Бухцентр
Комплексное ведение бухгалтерии.
Работаем по всей России
+7 (499) 110-73-78
Вам перезвонить?
Бухцентр
Комплексное ведение бухгалтерии.
Работаем по всей России
+7 (499) 110-73-78
Вам перезвонить?
Новости компании Бух-Центр

Новости компании Бух-Центр

30.06.2025
Штрафы выросли, риски повысились: ужесточение статьи 183 УК РФ
В нижней и верхней палатах парламента Российской Федерации завершено рассмотрение и одобрение поправок в статью 183 Уголовного кодекса, ужесточающих санкции за неправомерное получение, распространение и использование сведений, относящихся к налоговой, банковской и коммерческой тайне.
23.06.2025
Турналог‑2025: ключевые правила исчисления и применение льгот
Федеральная налоговая служба внесла разъяснения относительно формирования налоговой базы для туристического налога, действующего в ряде субъектов в рамках эксперимента.
20.06.2025
Русский язык на вывесках: новые требования и риски штрафов
С 1 января 2025 года вступят в силу изменения, направленные на усиление позиций русского языка в оформлении наружной рекламы, витрин, а также при наименовании жилых комплексов.
11.06.2025
Одностороннее изменение режима труда: оправдано ли по закону?
Изменение условий трудового договора возможно только при наличии обоснованных организационных или технологических причин.
06.06.2025
Международные доходы и НДФЛ: что учитывает российская инспекция
Граждане, признанные налоговыми резидентами Российской Федерации и получающие доходы за границей, имеют право на уменьшение суммы налога на доходы физических лиц, подлежащей уплате в РФ, за счет налога, уплаченного в другом государстве.
30.05.2025
Ошибки в учёте: когда и как можно пересчитать налоги
Контроль со стороны налоговых органов в отношении правильности отражения расходов прошлых лет стал заметно строже.
27.05.2025
Отгул по частям: правомерность и практика применения
Гарантируя соблюдение норм трудового законодательства, работодатель вправе по соглашению с работником предоставить дополнительный день отдыха за труд в выходной не целиком, а частями.
22.05.2025
Как оформить отгул: рекомендации для работодателей и сотрудников
Грамотно организованное рабочее время требует от сотрудников гибкости и возможности оперативно решать личные и бытовые вопросы, не выходя за рамки трудового законодательства.