Штраф за задержку зарплаты

В Письме Минтруда от 05.04.2017 № 14-1/В-291 сообщается, что если компания перечислила своим сотрудникам заработную плату позже положенного срока, и при этом не выплатила компенсацию за задержку зарплаты, то работодателя привлекут к ответственности по общей «трудовой» норме, т.е. в соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП. А это значит, что за невыплату компенсации может быть наложен штраф в размере от 1 до 5 тысяч рублей для должностных лиц компании и ИП, и от 30 до 50 тысяч рублей – для организаций. С 01.10.2016 сумма компенсации за несвоевременную выплату зарплаты рассчитывается исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.