С начала сентября 2026 года работодатели из числа субъектов малого предпринимательства смогут значительно чаще применять упрощенный механизм проведения специальной оценки условий труда. Основанием для этого стали изменения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 26 января 2026 года No 39, которыми существенно расширен перечень видов экономической деятельности, подпадающих под особый порядок. Теперь он включает 55 позиций вместо действовавших ранее двенадцати.
Поправки распространяются на микропредприятия, малые организации, индивидуальных предпринимателей и отдельные категории некоммерческих организаций. Для них сохранена возможность самостоятельно организовать процедуру СОУТ без привлечения специализированной организации, если соблюдаются требования, установленные законодательством.
Расширение перечня охватило широкий круг отраслей. В него вошли производители отдельных продуктов питания и минеральной воды, предприятия, оказывающие услуги по индивидуальному пошиву текстильной продукции и одежды, мастерские по ремонту вещей, организации, работающие в сфере торговли транспортными средствами, специализированные магазины по продаже плодоовощной продукции, а также компании, реализующие музыкальные носители. Одновременно право использовать упрощенный порядок получили представители ИТ-сектора, юридических и бухгалтерских услуг, рекламной деятельности, проектных организаций, образовательных учреждений, объектов культуры и ряда других направлений.
Отдельное внимание уделено общественным объединениям и иным некоммерческим структурам, ведущим деятельность по группе ОКВЭД 94. Для них также предусмотрена возможность проведения специальной оценки условий труда по упрощенным правилам. В результате круг работодателей, которым доступен такой механизм, существенно расширится, что позволит снизить административную нагрузку и сократить расходы на выполнение обязательных требований трудового законодательства.
