Минфин России разъяснил, что работодатели не имеют права учитывать при расчёте налога на прибыль расходы на обучение сотрудников, если образовательные услуги предоставляются индивидуальным предпринимателем. Данная позиция зафиксирована в письме ведомства от 24.02.2026 No 03-03-06/1/13611.
В финансовом ведомстве подчеркнули, что положения подпункта 1 пункта 3 статьи 264 Налогового кодекса РФ ограничивают возможность признания таких затрат. В налоговом учёте могут отражаться только расходы на обучение, оказанное организациями, обладающими лицензией на образовательную деятельность — как российскими, так и иностранными. При этом индивидуальные предприниматели в этот перечень не включены, поэтому договоры с ними не дают оснований для уменьшения налоговой базы.
Инициатива по пересмотру действующего подхода была связана с предложением бизнеса расширить перечень допустимых расходов. Предлагалось разрешить учитывать затраты на обучение персонала, если услуги оказывают ИП, что позволило бы компаниям активнее привлекать независимых экспертов, тренеров и практиков из отрасли.
Минфин, в свою очередь, не исключает возможной корректировки регулирования, однако отмечает, что подобные изменения требуют всестороннего анализа. В частности, необходимо оценить влияние на доходную часть бюджетов, рассчитать потенциальные выпадающие поступления и определить источники их компенсации. Также требуется обоснование ожидаемого экономического эффекта и результатов, которые могут быть достигнуты после внедрения нововведений.
До внесения каких-либо поправок в Налоговый кодекс действует текущий порядок: расходы на обучение сотрудников у индивидуальных предпринимателей не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.
