Начиная с первого января две тысячи двадцать шестого года, вступил в силу обновленный порядок определения страховых взносов, установленный Федеральным законом от двадцать восьмого ноября две тысячи двадцать пятого года No четыреста двадцать пять-ФЗ. Поправки затронули положения Налогового кодекса Российской Федерации и направлены на уточнение правил обложения страховыми взносами физических лиц, выполняющих функции единоличного исполнительного органа в коммерческих компаниях. Закреплено, что даже при отсутствии оформленных трудовых отношений с руководителем и при неначислении ему какого-либо дохода организация обязана производить расчет и перечисление страховых взносов.
Для целей исчисления взносов в качестве минимальной базы используется федеральный минимальный размер оплаты труда, действующий на начало две тысячи двадцать шестого года, за каждый полностью отработанный месяц осуществления управленческих функций. Если руководитель исполнял свои полномочия не на протяжении всего месяца, расчет производится с учетом фактического количества календарных дней выполнения обязанностей.
Отдельное внимание в законе уделено сфере применения новых требований. Они распространяются исключительно на коммерческие организации. Некоммерческие структуры по-прежнему вправе не начислять страховые взносы в отношении руководителей при отсутствии выплат. Таким образом, уже при формировании отчетности за январь две тысячи двадцать шестого года коммерческие компании обязаны рассчитывать страховые взносы на руководителя исходя не менее чем из суммы двадцать семь тысяч девяносто три рубля в месяц независимо от наличия реального вознаграждения.
