Как платить зарплату, чтобы не попасть на штраф?

       По общему правилу выплачивать заработную плату работникам необходимо не реже, чем каждые полмесяца.
       Даты выплаты зарплаты должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре. Выдавать сотрудникам зарплату с перерывом более чем в 15 дней запрещено. Промежутки между первой и второй частью зарплаты не должны быть длиннее 15-ти дней (14 - 16 дней, с учетом количества дней в месяце).
       За неисполнение предусмотрен штраф по статье 5.27. КоАП РФ, который для организации составит от 30 000 до 50 000 рублей, для директора – от 1000 до 5000 рублей. Согласитесь, сумма не маленькая...
      Таким образом, заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) число, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.
       В случае необходимости, 1С:БухОбслуживание.Бух-Центр поможет разобраться с кадровыми вопросами, начислить зарплату и оплатить налоги и взносы без штрафов.