Как исправить ошибку в трудовой книжке

       Изменить записи в трудовой книжке, которые сделал предыдущий работодатель с ошибками можно только одним способом: признать их недействительными и сделать новые, правильные записи.
       В разделах трудовой книжки, которые содержат сведения о работе или сведения о награждениях, зачеркивать неточности или зачеркивание неправильные записи нельзя. Такого правило п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках".
       Изменить запись, которую работодатель сделать с ошибкой можно только, признав недействительной и далее нужно внести правильную запись. Других способов изменения записей в трудовой книжке не предусмотрено.